秋日的暖阳照在动感的濯缨湖上，轻风荡漾起微微的涟漪折射出多彩的光芒飘洒在新同学的军训迷彩服上，编织出天信学院一幅好美的画卷。为了让怀揣希望、圆梦天信的学子把职业技能和人文素养能在学院得到很好的培养和提高，2019年9月2日下午，天府新区信息职业学院举行了领导干部工作会。会议由学院党委书记赖廷谦主持，学院创办人、理事长蓝文才作了重要讲话。学院党委副书记、院长景志明，学院常务副院长邱永成，副院长钟克勋、李正华、周荣、张建平，院长助理李绍文、蓝曼及四川成信天府教育投资有限公司副总经理刘期虎、黄华，学院和公司各部门负责人参加了会议。

景志明院长介绍了新入职的领导并宣读了新增机构设置，宣布了新的人事任命。

学院将发展规划处更名为对外合作与发展规划处，增设监察审计处和信息工程系，将科技处从组织人事科技处单列为科技处。学院聘任张建平为副院长兼科技处处长，孙传胜为军民融合学院（二级学院）院长，赵文为信息工程系系主任，袁世斌为后勤保卫处处长，杜雪军为眉山信息工程中等职业学校副校长，李民志同志为国防教育系系主任，张廷选同志兼任监察审计处处长。

学院党委书记赖廷谦介绍了学院领导的工作分工。赖书记说，新的学期、新的起点、新的要求、新的目标，广大领导干部要树立良好的责任意识，形成良好的工作作风，这是学院对我们的严格要求，也是对我们的殷切期望。今年是新中国成立70周年，我们要立足于新时代，不忘初心、牢记使命，心往一处想、劲往一处使，同心协力为办好学校、办好教育而努力奋斗。

学院创办人蓝文才理事长在会上发表了重要讲话。蓝董事长首先对新加入学院的张建平副院长等同志表示了热烈的欢迎，并代表理事会对学院的管理工作提出了几点希望和要求：第一、领导干部要宣扬正能量，以身作则，起好带头作用。打铁还需墩子硬，在执行制度，顾全大局，积极奉献，恪尽职守方面希望各位领导，要率先垂范，自身带好头，才能带好队伍，对学校的一些规定和要求，要自己带头去做，才能组织全体教职员工做好，比如现在的全员招生，你们自己都没有责任感、使命感去完成任务，你怎么去要求部下呢；第二、要深入基层，狠抓落实。 没有调查研究就没有发言权，领导干部要识人、用人，你不是听他怎么讲，而是看他怎么干。下面干得有没有问题，教风学风好不好？上下班是否按时到位工作。

工作做得扎不扎实，你不去走走，只是布置任务，只是听取汇报甚至汇报都不听，是发现不了问题的。现在我们很多干部官僚习气很重，从院领导到处室领导，常常是工作布置了就算完，条子来了字就签， 不检查效果，不管现在结果如何。对自己的待遇利益很关注，对学院的利益、对工作结果在听之任之。最近在食堂问题、办卡、专业申报、招生管理出现的一系列问题都反映出工作不够落实，不一抓到底造成的。出了问题又不问责，无人担责，照此下去，学院的工作会越抓越坏；第三、强化责任意识，增强业务素养和个人修养。这里不论资排辈，领导是干出来的，不是混出来的；第四、倡导大局意识，加强部门协调，反对拉帮结派，各自为政。 不愿干的就拖，没好处的就推，于学校发展有利于自己无利的就找借口不干，这些做法都要不得；第五、开展作风整顿，形成良好的工作作风。党委、纪委和监察要充分发挥作用，要在学院和公司整顿工作作风，各部门要定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，限期整改，以崭新的风貌迎接挑战，创造辉煌。

最后，蓝理事长说，希望大家为了学院的发展，为把天府新区信息职业学院办成独具特色、人民满意的职业教育高校添砖加瓦、贡献力量。